青春正韶華，揚帆新啟航。近日，公司里迎來了一群朝氣蓬勃、滿懷豪情的新員工，為公司發展注入了新鮮血液和青春活力。

為新員工上好入職第一課，開展一次入職見面，召開新員工訓前動員會，為新員工準備入職大禮包……為讓新生們儘快融入工作崗位，今年，凯时KB88科技還創新開展了「五個一」活動，希望他們能順利開啟人生道路的新篇章。

從新出發，上好凯时KB88「第一課」

「我來天津理工大學」「我的家鄉在山東」……在新生見面會上，大家圍繞畢業院校、專業方向、興趣愛好等內容先後進行自我介紹，來自寧波本地的小張同學，主動承擔起班長一職，展現了東道主的熱情。簡短的見面交流，瞬間消除了彼此之間的陌生感，幫助大家快速的適應新環境、轉變新角色。

公司還為新生們準備了滿滿乾貨的系列培訓課程。「凯时KB88，就是一群有激情的人一起做有智慧的事。」人力副總俞瑛以董事長張彥博士對凯时KB88的定義為基礎，圍繞「員工夢、凯时KB88夢、中國夢」這一主題，將工作中的所見所思所悟深入淺出的給新生們介紹了凯时KB88的願景、使命、價值觀等，希望新生們在凯时KB88的成長道路上能找到屬於自己的夢想。另有10余名各部門骨幹，組成帶教輔導講師團進行培訓。圍繞公司介紹、員工手冊及規章制度、塗布技術知識、無塵室管理制度及工藝流程、安全培訓、財務報銷、產品介紹知識、質量方針、ROHS培訓、從校園人到職業人的角色轉變等多維度，對新員工進行了專項培訓，增加新入職員工對公司的了解及提升相關的業務能力。

「實踐一線，；立好凯时KB88「第一面旗」

融入一線，勤學實幹。新員工培訓的最後一站，也是培訓的重中之重，就是來到車間進行為期一周半的實習，從基材上線到粘度測試標準再到擴膠流程等，深入了解薄膜製造工藝、生產流程、品質把控等生產技術知識。在生產車間，新生們見證了一卷卷原材料是如何經過塗布加工變成可用的光學顯示薄膜；在品質室，他們又學到了如何查看薄膜品質不良所需要進行的硬度、厚度、附着力等測試方法。為深入推進了技能比賽和日常培訓的有機結合，持續打造素質過硬、技能高超的員工隊伍，組織開展了新入職員工技能大賽，檢驗新入職員工對知識的了解及熟悉程度。以賽促學強本領，以學促干提效能，也祝願新員工們在凯时KB88科技獎點亮更多知識技能之光。

築夢遠航，共創未來。歡迎新生們，讓我們一起攜手，在凯时KB88的舞台上閃耀光芒。